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本年度的第一波招募活動，將於2/13(五)開辦「職場體驗」，從基礎的餐點製作來認識摩斯漢堡的品質要求，藉由這個互動過程，讓求職者了解摩斯漢堡的企業文化，也清楚工作的相關內容，甄選出合適的服務人才。試用期滿後之傑出人才即可參與「內部儲備店長」專案，挑戰薪資三級跳，一年半內到40K的高薪，打破新鮮人22K魔咒！

為日本第一品牌、為國內速食連鎖規模第二大品牌，目前台灣已有239家店的摩斯漢堡，因應2015年將再展店12家的人才需求，摩斯漢堡今年擴大徵才，預計招募600位人才，期望提供優秀新鮮人和轉職者更多就業機會。

今年徵才主要以儲備幹部及兼職(PT)人員為主，徵才條件凡高中、專科以上學歷皆可，儲備幹部起薪從25到28K不等。除基本月薪外，員工還有績效獎金、節慶獎金(端午、中秋、生日購

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物禮金)、團體保險、員工餐飲優惠、關係企業家電享員工優惠價等多項福利。此外，月薪也會依年資、考核及地區性做調整，店長以上更享有持股信託福利，薪資不會原地踏步，成長空間大，讓員工更有動力及衝勁。

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誠徵備幹部及兼職(PT)人員

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圖、文／1111人力銀行

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除應屆新鮮人或轉職民眾外，摩斯漢堡也歡迎有服務熱忱、工作認真的二度就業媽媽及民眾加入服務團隊。由於完善的教育、升遷及考核制度，只要有心學習，工讀生、門市人員皆可多元化發展，或朝主管領導階層邁進，發揮專長、實踐自我價值。詳細摩斯漢堡職缺請上1111人力銀行。20150129 更

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＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供

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